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3.专利有就行了，不用发表论文的。 专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。 明白了中级职称需要几篇论文这个问题，还要明白需要发表什么样的论文，总结为以下几个点：
只有设立职称论文查重制度，才能保证这个职称评审的公平性、公正性和权威性，才会得到社会的认可。 1、所有的引用尽量的少而简洁，因为引用也算重复率的，整个文章自己的东西越多查重率就越低。 2、尽可能的自己写，如果引用一定要打乱段落结构然后自己组织语言，可以找到共同点然后摘取其中的核心论点进行解析。 职称论文查重重复率要求多少？ 要知道，很多朋友职称评审不能通过，都是载在论文上。 那我们先要了解职称论文是要通过查重率的，一般在30%以下，更保险点是在20%以下。
不过通常来说，中级职称是不需要发核心的，也就是说只需要发表普通期刊，如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。 2.职称论文不可以在同一个期刊发表。